SAP HR & SECURITY
CONSULTING

Klarheit statt Blackbox

Wir sind die Schnittstelle zwischen Technik und Fachbereich im SAP-HR- und Security-Umfeld, damit Lösungen entstehen, die in der Praxis wirklich funktionieren.

0 Jahre Erfahrung
0 Projekte erfolgreich abgeschlossen
0 SAP- & Agile-Zertifizierungen
LEISTUNGEN

Unser
Leistungsspektrum

Unser Leistungsspektrum im Überblick, von SAP HR und Berechtigungen bis Projektmanagement.

SAP Security & Berechtigungen

Entwicklung und Dokumentation von Berechtigungskonzepten für SAP-HCM und S/4HANA, abgestimmt auf Compliance- und Audit-Anforderungen.

Audit-Unterstützung

Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Prüfungen zu SoD-Konflikten, Berechtigungsvergabe und Nachvollziehbarkeit.

SAP HCM Beratung

Beratung entlang zentraler SAP-HCM-Prozesse, von Personaladministration und Organisationsmanagement bis zur Anbindung angrenzender Module.

S/4HANA-Migration

Begleitung bei der Migration von Berechtigungen im Rahmen von S/4HANA-Einführungs- und Transformationsprojekten.

SuccessFactors

Unterstützung bei SAP SuccessFactors Employee Central und Time Management, inklusive Integration mit SAP HCM.

Projektmanagement

Steuerung von SAP-Projekten nach agilen und klassischen Methoden, gestützt auf zertifiziertes Wissen in Scrum und SAFe, von der Planung bis zur termingerechten Umsetzung.

Personalberatung

Durch unsere eigene technische Tiefe im SAP-Umfeld können wir Anforderungsprofile präzise einschätzen und vermitteln gezielt qualifizierte Berater, die fachlich und persönlich zu Ihrem Projekt passen.

PROJEKTHIGHLIGHTS

Branchenübergreifende
Projekterfahrung.

Ausgewählte Projekte aus unserer bisherigen Arbeit.

Automobilhersteller · Nutzfahrzeuge · Konzern

Entwicklung eines Berechtigungskonzepts für SAP HR im Zuge einer S/4HANA-Transformation, inklusive Anpassung der Rollenlogik an konzernweite HR-Prozesse.

IT-Dienstleister · Konzern

Konzeption eines SAP-HCM-Berechtigungs- und Rollenkonzepts sowie Umsetzung in Personaladministration und Organisationsmanagement im Rahmen eines agilen Großprojekts.

Industrie · Automotive-Zulieferer · Konzern

Harmonisierung und Bereinigung von SAP-HCM-Daten in Personal-, Zeit- und Organisationsmanagement sowie Koordination des globalen Testmanagements im Rahmen einer SuccessFactors-Integration.

Öffentliche Verwaltung · Landesverwaltung

Leitung des Workstreams Berechtigungen bei der landesweiten Migration eines Bundeslandes von einer Drittlösung auf SAP HCM/S/4HANA für die gesamte Landesverwaltung, u. a. Ministerien, Behörden und Polizei.

ZERTIFIKATE

Fachlich
nachgewiesen.

Ein Überblick über unsere aktuellen SAP- und Agile-Zertifizierungen.

SAP HCM & S/4HANA

SAP Certified Associate: Security Administrator
SAP Certified Associate: SAP HCM für SAP ECC oder SAP S/4HANA
SAP Certified Application Associate: Human Capital Management mit SAP ERP 6.0 EHP5
SAP Certified Technology Associate: SAP HANA Cloud Provisioning and Administration

SuccessFactors

SAP Certified Application Associate: SAP SuccessFactors Employee Central Core
SAP Certified Application Associate: SAP SuccessFactors Time Management

Projektmanagement & Agile

Certified SAFe 6 Scrum Master
Certified SAFe 6 Agilist
Professional Scrum Master I (PSM I)

Weitere Tools

Certified Concur Implementation Consultant (Professional): Concur Expense
ÜBER UNS

Spezialisiert.
Persönlich betreut.

NKL Advisory ist spezialisiert auf SAP HR und SAP Security, mit jahrelanger Erfahrung aus Projekten in unterschiedlichen Branchen, gebündelt in einem kleinen, spezialisierten Team statt einem großen Beraterstab.

Schwerpunkt Security, SAP HCM, S/4HANA, SuccessFactors & Projektmanagement
Tätigkeitsgebiet DACH-Region
Arbeitsweise Direkt, praxisnah, auditfähig dokumentiert
KONTAKT

Sprechen Sie
uns an.

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Oder direkt per E-Mail: info@nkl-advisory.de